營運管理

營銷策劃

籌備籌建

酒吧學堂

財務管理

酒吧管理

KTV學堂

八、經費支出管理制度

成都影響力娛樂管理有限公司  2014/10/16  瀏覽 2034 次

1、對于發給員工的工資、津貼、補貼、福利補助等，必須根據實有人數和實發金額，取得本人簽收的憑證列為經費支出，不得以編制定額、預算計劃數字列支； 2、購入酒吧、KTV辦公用品和材料，直接列為經費支出，但單位較大、數量大宗的應通過庫存材料核算。 3、撥給的補助費、周轉金應按實際撥補數，以批準的預算和銀行支付憑證列為經費支出。 4、撥給所屬部門的經費，應按批準的報銷數列為經費開支。 5、撥給的各項補助款和無償慈善投資，應依據受補助和受支援單位開來的收據準列為經費支出； 6、員工福利費按照規定標準計算提存，直接列為經費支出，并同時將提存從經費存款戶轉入其他存款戶，以后開支時，在其他存款中支付。， 7、購入的固定資產，經驗收后列為經費支出，同時記入固定資產和固定資金科目。 8、其他各項費用，均以實際報銷的數字列為經費支出。

[返回上一頁]